新卒採用コンサルティング

採用戦略を、実行できる計画に。

採用要件の整理から母集団形成、選考設計、内定者フォローまで。採用活動全体を見直し、戦略の設計と施策の実行を支援します。

対象新卒採用の立ち上げや、既存の採用活動を改善したい企業様

採用要件・実行計画

事業計画と採用状況を確認し、求める人物像・採用人数・優先順位を整理します。

チャネル方針・訴求内容

募集媒体、スカウト、採用広報、イベントなどの施策と訴求内容を検討します。

選考フロー・評価基準

評価基準と選考フローを設計。面接官トレーニングや説明資料の改善も支援します。

フォロー計画・改善提案

内定者との面談や情報提供を設計し、進捗を振り返りながら改善を続けます。

具体的な支援範囲・制作物は、ご契約前にすり合わせます。

一部の業務だけでも依頼できますか。

採用戦略の設計のみ、面接官トレーニングのみなど、必要な範囲からご依頼いただけます。年間を通じた支援にも対応します。

料金と支援期間はどのように決まりますか。

課題、支援範囲、期間を伺い、月額またはプロジェクト単位でお見積りします。具体的なスケジュールはご提案時にご説明します。

採用や学生向け施策について、お気軽にご相談ください。