SERVICE
サービス
新卒採用を、戦略から実行まで。
学生との出会いから、企業理解、
採用につながる接点をつくります。
採用要件を整理し、求める人材に届く採用活動を設計すること。
長期インターンやイベントを通じて、学生と企業が出会う機会をつくること。
学生の声を集め、採用広報や商品・サービスの改善に活かすこと。
ViTaは、求人サイトの運営と各領域の支援を通じて、企業の採用活動と若年層への理解を支えます。
学生との接点づくりから、採用活動の実行まで
学生と企業の出会いをつくる
長期インターン求人サイト
長期インターン求人サイト InternNEXT
長期インターンから、
学生と企業の
新しい接点を。
- 長期インターンに関心を持つ学生との接点づくり
- 仕事内容や働く環境を、求人情報で伝える
- 実務経験を通じた、仕事・企業への理解
InternNEXTは、長期インターンの求人情報を届けるサイトです。学生のキャリアの第一歩と、企業の学生との出会いを支えます。
掲載について相談する採用コンサルティング
新卒採用コンサルティング
採用戦略を、
実行できる計画に。
- 採用方針を定める
- 学生との接点を設計する
- 選考の質を整える
採用要件の整理から母集団形成、選考設計、内定者フォローまで。採用活動全体を見直し、戦略の設計と施策の実行を支援します。
詳細を見る就活イベント
就活イベントの企画・運営
企業と学生が、
直接話せる機会を。
- 目的と対象を定める
- プログラムをつくる
- 告知・運営を行う
少人数の座談会から企業説明会、ビジネスワークまで。目的に合わせた企画・学生への告知・当日の運営を一貫して支援します。
詳細を見る若年層マーケティング
若年層マーケティング・ブランディング支援
学生の声を、
事業の判断材料に。
- 検証することを定める
- 学生の声を集める
- 結果を読み解く
大学生への調査・インタビューから、商品企画、情報発信、採用メッセージの検討まで。若年層の理解を、具体的な施策につなげます。
詳細を見るお問い合わせ
採用や学生向け施策について、お気軽にご相談ください。
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