RECRUITMENT
何も決まっていない会社で、
決める側に立つ。
株式会社ViTaは設立2年目、事業も組織もこれからつくるフェーズです。用意された役割をこなす人ではなく、役割そのものを自分でつくれる人を探しています。経営に近い距離で「何でもやる」ことを面白がれる方のご応募をお待ちしています。
- 創業期の立ち上げメンバー
- 職種を固定しない裁量
- 経営との距離が近い
WHY VITA
人手が足りない会社ではなく、
仲間が足りない会社です。
やることが多いから人を採るのではありません。一緒に決めて、一緒に責任を持つ人がいないと前に進まないから採用しています。
SCOPE
職種の枠がない。だから、事業のどこにでも手を伸ばせる
ViTaは設立2年目の会社です。営業、企画、イベント運営、採用広報、業務フローの設計、数字の管理まで、まだ誰の担当とも決まっていない仕事がそこら中に落ちています。「あなたの職種はこれです」と切り分けて渡すことができない代わりに、興味を持った領域に自分から手を伸ばせば、そのまま担当領域になります。何でも屋であることを、キャリアの遠回りではなく最短距離だと考えられる人と働きたいと思っています。
DISTANCE
経営との距離が、物理的にも意思決定的にも近い
組織が小さいということは、意思決定の場が遠くないということです。事業をどの順番で伸ばすか、どの案件を受けてどれを見送るか、価格をどう決めるか。こうした議論の場に、経験年数ではなく当事者かどうかで入ることができます。決まったことを実行するだけの役割ではなく、決める過程を見て、意見を持ち、その結果に責任を持つ。経営に近いことに関心がある人にとって、これ以上の学習環境はないと思っています。
OWNERSHIP
「立ち上げた」と言える経験を、在籍中に持ち帰ってほしい
新しいイベントの企画、新規領域の開拓、社内の仕組みづくり。まだ形のないものを、形にするまでやりきる経験をしてほしいと考えています。うまくいかない期間も含めて自分の手で運んだものは、就職活動でも、独立するときでも、その後のキャリアで一番強い資産になります。人手として作業を任せるのではなく、任せた領域ごと持っていってもらう前提で採用しています。
POSITIONS
募集ポジション
関わり方は2つあります。学生として事業づくりの中心に入るか、専門性を持ったプロとして事業の立ち上がりを加速させるか。求めるものが異なるため、それぞれ別の募集要項をご用意しています。
LONG-TERM INTERN
長期インターン
対象: 大学生・大学院生
創業期の立ち上げメンバーとして、事業づくりの中心に入ってもらうポジションです。役割を固定せず、経営に近い距離で幅広く関わっていただきます。
- ・時給2,000円〜(能力ベースで決定)
- ・週3日以上・3か月以上
- ・経営会議への参加あり
CONTRACT / FREELANCE
業務委託
対象: 実務経験をお持ちの方
特定領域のプロフェッショナルとして、事業の立ち上がりを加速させていただくポジションです。稼働日数・リモートの可否は柔軟に設計します。
- ・報酬は経験・スキルに応じて決定
- ・週2日〜・フルリモート相談可
- ・領域ごとの裁量を委譲
WHO WE WANT
こんな人と働きたい
スキルや経験よりも、置かれた状況をどう捉える人かを重視しています。
MATCH
歓迎したい方
- ✓将来的に起業や事業責任者を志向していて、その前段の経験を積みたい
- ✓誰の担当でもない仕事を見つけたときに、自分から拾いにいける
- ✓答えのない問いに対して、まず自分の仮説を持ってから相談できる
- ✓人に会うこと、話を聞くこと、巻き込むことを面倒だと思わない
- ✓数字を見ることや、お金の話に向き合うことから逃げない
MISMATCH
正直、合わないかもしれない方
- −決められた業務を、決められた手順どおりに進めたい
- −研修や教育制度が整った環境で、段階的に学びたい
- −自分の担当範囲が明確に線引きされていないと動きづらい
どちらが優れているという話ではありません。整った環境で専門性を深く伸ばしたい方には、 率直に申し上げて今のViTaは向いていないと思います。入ってから気づくより、 先にお伝えしておいたほうがお互いのためだと考えています。
まずは、話を聞きにくるところから。
応募の前に、どんな会社でどんな仕事があるのかを知りたいという段階で構いません。カジュアルにお話しさせていただきます。お問い合わせ種別で「採用について(当社への応募)」をお選びください。
- カジュアル面談から可能
- オンライン対応可
- 在学中・稼働中でも歓迎
ご相談は無料です。情報収集段階でもお気軽にお問い合わせください。